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铁路互动教学考评系统
为适应铁路发展带来的专业人才队伍培养的迫切需求,通过建立网络系统采取灵活、多样的业务学习模式,搭建相关人员培训、学习、考评平台,最终形成综合性共享的教学考评平台。

背景
随着铁路开放式发展,面过国内外高新技术的应用,车辆检修人员现有的知识结构和技术素质已经不能满足运输生产的需要,而站段生产任务重、工学矛盾突出,开展职教培训难等特点则要求对车辆段检修人员的培训工作高度重视,以适应车辆段快速发展和运用安全的需求。
为适应铁路发展带来的专业人才队伍培养的迫切需求,通过建立网络系统采取灵活、多样的业务学习模式,搭建相关人员培训、学习、考评平台,最终形成综合性共享的教学考评平台。

培训现状
部分作业人员知识层面不适应新技术的文化需求
车辆新技术、新知识理论性强,涉及知识面广,有部分职工文化底子较薄,自身的知识层面不能适应。
集中脱产培训难,工学矛盾十分突出
车辆检修生产任务繁重,人员紧张,且岗位多而杂,脱产学习十分困难,开展全员培训和脱产培训的难度更大。
专兼职教员力量不足
职教培训仅凭专职教师的力量远远不够,无法完成繁重的教学任务,因此,让优秀的工程技术人员、工人技师和首席职工走进兼职教师队伍是目前教学培训的现状。但是,专兼职教师多数没有进过正式的师范教育,缺乏授课技巧,缺乏技术更新性的培训,影响授课质量。
多媒体教学课件开发欠缺、滞后
在以职工岗位安全生产规程、标准化作业、非正常情况下应急处理、途中应急处理、典型事故案例为重点,开发声像教材、三维动画和多媒体课件方面滞后,缺乏培训资料的真实感和生动性,也没有有效的考评机制来检验学习效果。

应用范围
本项目设计的多媒体在线式互动教学平台,针对不同的铁路业务调整作业流程和作业标准,提供友好界面方便职工进行在线互动式学习,通过游戏、视频、图片、动画、角色扮演等多种手段提高职工学习兴趣,模拟实际操作作业模式,提高职工培训效果,主要对象为车辆检修、运用及相关管理人员。

 
脚注信息
                                




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